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인재채용 > 인사제도

인사제도인재중시의 기업가치를 추구합니다

평가제도

· 개인 및 팀별 업적평가와 역량 평가 실시
급여체계

· 관리직 : 연봉제(성과와 역량에 따라 차등 적용)
· 생산직 : 월급직 또는 시급직
교육제도
직위체계
· 승격년한은 사내규정 적용